Организация мероприятий различного формата и уровня сложности в городах РФ и за рубежом
Хочу в команду #Rusakov_Team!
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Благодарим за обращение!
#Rusakov_team
Event Management
ОРГАНИЗАЦИЯ
КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Согласитесь, нет в жизни ничего ценней людей. Именно люди есть главный ресурс любой компании.
И насколько благоприятным будет внутренний климат коллектива, настолько успешным будет предприятие. Корпоративная культура — это целый мир, который мы с командой поможем вам сделать лучше.
Создавая событие, нам важно понимать цели и задачи, миссию, культуру вашей компании. Наша цель — помочь вам создать благоприятную атмосферу для развития, желание и вовлеченность каждого сотрудника в большой командный процесс, теплые и комфортные отношения в коллективе.
Для этого есть множество способов и инструментов, и мы умеем их находить.
День компании, профессиональные праздники, клиентские дни, презентации продуктов, спортивные мероприятия, образовательные, тренинговые программы.
Мы можем развивать таланты сотрудников, раскрывать их с новых сторон, снять фильм о компании или придумать что-то, что вызовет настоящий культурный шок, словом, все, чтобы каждый унес с собой добрый посыл, теплые эмоции и воспоминания, философию, смысл и глубину увиденного.
За время работы мы провели десятки мероприятий в Иркутске и других городах, для небольших и очень крупных компаний, для управленческого состава и рядовых сотрудников.
Наша команда умеет создавать события, после которых сотрудники с желанием приходят на работу, гордятся своей компанией, ощущают свою ценность и значимость, сопричастность к общему делу и благодарность тому месту, где работают.
И насколько благоприятным будет внутренний климат коллектива, настолько успешным будет предприятие. Корпоративная культура — это целый мир, который мы с командой поможем вам сделать лучше.
Создавая событие, нам важно понимать цели и задачи, миссию, культуру вашей компании. Наша цель — помочь вам создать благоприятную атмосферу для развития, желание и вовлеченность каждого сотрудника в большой командный процесс, теплые и комфортные отношения в коллективе.
Для этого есть множество способов и инструментов, и мы умеем их находить.
День компании, профессиональные праздники, клиентские дни, презентации продуктов, спортивные мероприятия, образовательные, тренинговые программы.
Мы можем развивать таланты сотрудников, раскрывать их с новых сторон, снять фильм о компании или придумать что-то, что вызовет настоящий культурный шок, словом, все, чтобы каждый унес с собой добрый посыл, теплые эмоции и воспоминания, философию, смысл и глубину увиденного.
За время работы мы провели десятки мероприятий в Иркутске и других городах, для небольших и очень крупных компаний, для управленческого состава и рядовых сотрудников.
Наша команда умеет создавать события, после которых сотрудники с желанием приходят на работу, гордятся своей компанией, ощущают свою ценность и значимость, сопричастность к общему делу и благодарность тому месту, где работают.
Новогодний корпоратив «Песня года 2026». Эстрадный праздник «Стефании»
Как мы превратили корпоратив в профессиональное шоу, где каждый сотрудник стал звездой первой величины.
Задача: организовать новогодний корпоратив для компании «Стефания» — как полноценное эстрадное шоу с погружением, трансформацией сотрудников в образы легендарных артистов и атмосферой «Песни года».
КОНЦЕПЦИЯ: ОТ КОРПОРАТИВА — К ШОУ
Мы отказались от сценария «вход — фуршет — танцы».
Вместо этого построили эстрадный праздник в реальном времени, где огромная площадка превратилась в концертную сцену, а сотрудники компании стали воплощением икон поп-культуры: от драйва Линды и нежности Шатунова до харизмы Киркорова и величия Уитни Хьюстон.
1. Красная дорожка как церемония открытия.
Мы организовали полноценную светскую церемонию: интервью «журналистов», вспышки камер, папки для автографов, бокалы с шампанским в руках. С первых секунд гости почувствовали себя героями светской хроники — это сняло психологический барьер перед выходом на сцену.
2. Сцена как личный триумф.
Профессиональный свет, LED-экраны с брендированными клипами, живой звук, дым-машины и пиротехнические эффекты. Каждое выступление сотрудника было срежиссировано как отдельный номер: от выхода до финальной точки. Репетиции — индивидуальные и групповые — доводили номер до эстрадного стандарта.
Задача: организовать новогодний корпоратив для компании «Стефания» — как полноценное эстрадное шоу с погружением, трансформацией сотрудников в образы легендарных артистов и атмосферой «Песни года».
КОНЦЕПЦИЯ: ОТ КОРПОРАТИВА — К ШОУ
Мы отказались от сценария «вход — фуршет — танцы».
Вместо этого построили эстрадный праздник в реальном времени, где огромная площадка превратилась в концертную сцену, а сотрудники компании стали воплощением икон поп-культуры: от драйва Линды и нежности Шатунова до харизмы Киркорова и величия Уитни Хьюстон.
1. Красная дорожка как церемония открытия.
Мы организовали полноценную светскую церемонию: интервью «журналистов», вспышки камер, папки для автографов, бокалы с шампанским в руках. С первых секунд гости почувствовали себя героями светской хроники — это сняло психологический барьер перед выходом на сцену.
2. Сцена как личный триумф.
Профессиональный свет, LED-экраны с брендированными клипами, живой звук, дым-машины и пиротехнические эффекты. Каждое выступление сотрудника было срежиссировано как отдельный номер: от выхода до финальной точки. Репетиции — индивидуальные и групповые — доводили номер до эстрадного стандарта.
3. Атмосфера тотального праздника.
За кулисами работали профессиональные гримёры и стилисты (индивидуальный подход к каждому образу). Банкетная зона была оформлена в стиле «Песни года»: сцена-подиум, звёздная дорожка, столики в партерной зоне. Никто из гостей не оставался простым зрителем — даже те, кто не выходил на сцену, участвовали в голосованиях, интерактивах и общих номерах.
4. Полный цикл производства.
Команда Rusakov Team прожила сценарий, прошла каждую техническую репетицию, синхронизировала свет, звук, видео и выходы артистов. Это слаженный механизм из огромного количества специалистов: режиссёры, хореографы, вокальные педагоги, техники, декораторы, гримёры.
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
За кулисами работали профессиональные гримёры и стилисты (индивидуальный подход к каждому образу). Банкетная зона была оформлена в стиле «Песни года»: сцена-подиум, звёздная дорожка, столики в партерной зоне. Никто из гостей не оставался простым зрителем — даже те, кто не выходил на сцену, участвовали в голосованиях, интерактивах и общих номерах.
4. Полный цикл производства.
Команда Rusakov Team прожила сценарий, прошла каждую техническую репетицию, синхронизировала свет, звук, видео и выходы артистов. Это слаженный механизм из огромного количества специалистов: режиссёры, хореографы, вокальные педагоги, техники, декораторы, гримёры.
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
- 100% вовлечение сотрудников — каждый гость принял участие в шоу (на сцене или в зале).
- Создан архив уникального контента: профессиональное видео каждого выступления, фотогалерея «звёздных» портретов, видеоклип-итог, который компания использовала в своих соцсетях и внутренних коммуникациях.
- Корпоративная легенда: спустя месяцы сотрудники возвращаются к тем эмоциям, обсуждают свои номера, пересматривают видео. Мероприятие перестало быть «разовым угощением» и стало частью внутренней мифологии компании.
- Решение бизнес-задач через эмоции: повышение лояльности, командный дух, публичное признание заслуг — всё это было упаковано в зрелищную форму шоу.
Группа компаний «Медстандарт» 10 лет
Организация корпоративного юбилейного мероприятия для ГК «Медстандарт»
Была разработана и реализована уникальная концепция «Вижу, Ощущаю, Живу», отражающая три ключевых направления деятельности компании. Концепция стала центральным элементом всей режиссуры, программного наполнения и дизайна.
Полный комплекс выполненных работ:
1. Концепция и режиссура:
Была разработана и реализована уникальная концепция «Вижу, Ощущаю, Живу», отражающая три ключевых направления деятельности компании. Концепция стала центральным элементом всей режиссуры, программного наполнения и дизайна.
Полный комплекс выполненных работ:
1. Концепция и режиссура:
- Разработка фирменного стиля и слоганов мероприятия.
- Написание детального сценария и режиссерского плана.
- Создание трех тематических блоков программы.
- Подбор и полная застройка площадки.
- Построение технического комплекса: музыкальное, световое и проекционное оборудование.
- Разработка и производство сувенирной продукции.
- Полное фото- и видеосопровождение мероприятия.
- Организация церемонии награждения сотрудников.
- Полное обеспечение выступления звезды (певицы Ёлки).
- Постановка уникальных шоу-номеров.
Ключевые результаты и достигнутые цели:
- Консолидация коллектива: Успешное стратегическое объединение 250 сотрудников из двух регионов в рамках одного события.
- Повышение лояльности: Сформировано и усилено чувство гордости, сопричастности и благодарности сотрудников к компании.
- Укрепление корпоративной культуры: Мероприятие стало мощным инструментом внутреннего PR, зарядив внутрикорпоративную атмосферу и получив наивысшие оценки от сотрудников и руководства.
- Воплощение миссии: Успешная визуализация и донесение ценностей бренда до целевой аудитории через целостную и продуманную концепцию.
Группа компаний «ПАЛП НОРД» 25 лет
Мы взяли на себя полный цикл организации юбилея, превратив его в серию незабываемых событий:
1. Торжественная церемония:
2. Уникальный креатив и контент:
1. Торжественная церемония:
- Высадка деревьев: Заложили новую традицию, организовав высадку деревьев на территории производственно-логистического парка компании.
- Масштабное шоу у Драматического театра: Возвели временную сценическую конструкцию («построили новый театр перед театром»), обеспечив полное техническое оснащение и декорации.
2. Уникальный креатив и контент:
- Создание гимна компании: разработали концепцию, написали музыку и организовали запись гимна в исполнении Губернаторского симфонического оркестра и вокалистов Иркутского музыкального театра.
- Разработка айдентики: создали запоминающийся фирменный стиль ко дню рождения
3. Культурная программа:
4. Выездное мероприятие на Байкале:
Мы реализовали проект, который вышел за рамки стандартного праздника. Юбилей «Палп Норд» стал отражением силы бренда, его истории и уверенного взгляда в будущее, укрепив корпоративный дух и отношения с партнерами.
- Организовали моноспектакль народного артиста Максима Аверина «Научи меня жить».
- Провели торжественный ужин в историческом зале «Оскар» с богатой историей.
4. Выездное мероприятие на Байкале:
- Координация праздничного выезда партнеров компании в пос. Листвянка.
- Организация фуршета и обеда на берегу Байкала.
Мы реализовали проект, который вышел за рамки стандартного праздника. Юбилей «Палп Норд» стал отражением силы бренда, его истории и уверенного взгляда в будущее, укрепив корпоративный дух и отношения с партнерами.
«Парусная регата» институт ТОМС
Парусная регата как новый формат командообразования
Для спортивного коллектива «Института ТОМС» мы создали необычный корпоратив — настоящую парусную регату, которая превзошла все ожидания.
Неожиданный успех:
— 99% сотрудников вышли на воду, хотя 30% планировали остаться на берегу
— Участники с энтузиазмом готовили команды, флаги и образы заранее
— Азарт соревнований и совместная работа сплотили коллектив
Для спортивного коллектива «Института ТОМС» мы создали необычный корпоратив — настоящую парусную регату, которая превзошла все ожидания.
Неожиданный успех:
— 99% сотрудников вышли на воду, хотя 30% планировали остаться на берегу
— Участники с энтузиазмом готовили команды, флаги и образы заранее
— Азарт соревнований и совместная работа сплотили коллектив
Завершение дня:
— Торжественное награждение и банкет
— Камерный костёр для обмена впечатлениями
— Создание новых внутрикорпоративных историй
Этот опыт показал: настоящий командообразующий эффект дают не стандартные мероприятия, а яркие эмоции и общие достижения.
— Торжественное награждение и банкет
— Камерный костёр для обмена впечатлениями
— Создание новых внутрикорпоративных историй
Этот опыт показал: настоящий командообразующий эффект дают не стандартные мероприятия, а яркие эмоции и общие достижения.
сеть кафе кондитерских «стефания» 20 лет
20 лет сладких праздников!
Компания, 20 лет дарящая радость, наконец отпраздновала собственный юбилей — тепло, вкусно и душевно!
Идеальный праздник за 2 недели:
• Локация на берегу Ангары — природа как лучший декоратор
• 8 интерактивных зон с творческими и спортивными заданиями
Компания, 20 лет дарящая радость, наконец отпраздновала собственный юбилей — тепло, вкусно и душевно!
Идеальный праздник за 2 недели:
• Локация на берегу Ангары — природа как лучший декоратор
• 8 интерактивных зон с творческими и спортивными заданиями
100 ЛЕТ Областной кожно-венерологический диспансер
100 лет медицинского подвига: юбилей диспансера
Мы организовали торжество к вековому юбилею кожно-венерологического диспансера Иркутской области, достойное подвига нескольких поколений медиков.
Особенности праздника:
— Документальный фильм об истории учреждения
— Торжественная церемония с участием руководства Минздрава
— Чествование врачебных династий и лучших сотрудников
Мы организовали торжество к вековому юбилею кожно-венерологического диспансера Иркутской области, достойное подвига нескольких поколений медиков.
Особенности праздника:
— Документальный фильм об истории учреждения
— Торжественная церемония с участием руководства Минздрава
— Чествование врачебных династий и лучших сотрудников
ИРК.РУ 22 ГОДА
Тематический корпоративный праздник с элементами русского фольклора
Мы создали яркое, запоминающееся мероприятие в честь 22-летия компании, отражающее корпоративный дух и традиции. Основной акцент — на русский народный колорит, гостеприимство и вовлечение гостей в атмосферу праздника.
Полный цикл организации:
Концепция и сценарий
Пространство и декор
Мы создали яркое, запоминающееся мероприятие в честь 22-летия компании, отражающее корпоративный дух и традиции. Основной акцент — на русский народный колорит, гостеприимство и вовлечение гостей в атмосферу праздника.
Полный цикл организации:
Концепция и сценарий
- Тематическое оформление в стиле русской сказки «Гуси-Лебеди»
- Символика числа «22» как центральный элемент декора
- Программа с народными забавами, музыкой и интерактивами
Пространство и декор
- Зонирование площадки с учетом фотозон и зоны фуршета
- Текстиль, деревянные элементы, плетеные аксессуары
- Кейтеринг
- Традиционные русские угощения: блины с икрой, пироги, медовуха, сбитень
- Стилизованная подача в глиняной и деревянной посуде
Программная часть
Техническое сопровождение
- Фольклорные выступления (ансамбль, хороводы)
- Игры и конкурсы для гостей
Техническое сопровождение
- Профессиональный звук и свет
- Фото- и видеосъемка мероприятия
- Координация работы всех служб
Юбилей Ангарского Азотно-тукового завода
60 лет трудовой славы: юбилей Ангарского азотно-тукового завода
Мы создали достойное празднование 60-летия легендарного предприятия, объединив историю и современные достижения.
Главные элементы торжества:
— Фильм-хроника, ожививший ключевые моменты шестидесятилетнего пути
— Единый фирменный стиль во всех деталях праздника
— Эксклюзивные награды для лучших сотрудников
Мы создали достойное празднование 60-летия легендарного предприятия, объединив историю и современные достижения.
Главные элементы торжества:
— Фильм-хроника, ожививший ключевые моменты шестидесятилетнего пути
— Единый фирменный стиль во всех деталях праздника
— Эксклюзивные награды для лучших сотрудников
Особые моменты:
• Памятные подарки каждому работнику как знак признательности
• Премиальные ювелирные изделия для особо отличившихся специалистов
• Современное оформление, подчеркивающее статус предприятия
Этот юбилей стал не просто мероприятием, а важной вехой, открывающей новую главу в истории завода.
• Памятные подарки каждому работнику как знак признательности
• Премиальные ювелирные изделия для особо отличившихся специалистов
• Современное оформление, подчеркивающее статус предприятия
Этот юбилей стал не просто мероприятием, а важной вехой, открывающей новую главу в истории завода.
Группа компаний «Радиан» 55 лет
Организация юбилейного корпоративного мероприятия для Г К Радиан (55 лет)
Ключевые результаты и реализованные работы:
2. Организована многоэтапная программа:
3. Проведена ключевая символическая активность: ритуал со свечами и кексами для эмоционального вовлечения сотрудников и усиления идентификации с компанией.
4. Обеспечено полное техническое и сервисное сопровождение:
Ключевые результаты и реализованные работы:
- Разработана и внедрена уникальная концепция мероприятия: «Ваша энергия, наша гордость», напрямую связанная со сферой деятельности заказчика.
2. Организована многоэтапная программа:
- Командообразующая активность (тимбилдинг) в формате квеста.
- Вечерняя программа с элементами анимации (костер, исполнение корпоративных песен).
3. Проведена ключевая символическая активность: ритуал со свечами и кексами для эмоционального вовлечения сотрудников и усиления идентификации с компанией.
4. Обеспечено полное техническое и сервисное сопровождение:
- Постановка сценического комплекса.
- Фото- и видеосъемка.
- Разработка и производство сувенирной продукции.
- Подготовка и демонстрация презентации с архивными материалами.
- Организация фейерверка.
5. Повышение вовлеченности: Реализованные активности (тимбилдинг, корпоративные песни, ритуал со свечами) сплотили коллектив и сформировали у сотрудников чувство гордости за компанию и сопричастности к общему успеху.
6. Укрепление корпоративной культуры: Мероприятие визуализировало ценности бренда, усилив эмоциональную связь сотрудников с компанией, что является ключевым фактором в снижении оттока кадров.
7. Внутренний PR: Публичная демонстрация истории и заслуг компании укрепила чувство благодарности сотрудников к работодателю.
Задача была успешно выполнена: мероприятие комплексно отразило историю, ценности и специфику бизнеса заказчика, что способствовало достижению поставленных корпоративных целей.
6. Укрепление корпоративной культуры: Мероприятие визуализировало ценности бренда, усилив эмоциональную связь сотрудников с компанией, что является ключевым фактором в снижении оттока кадров.
7. Внутренний PR: Публичная демонстрация истории и заслуг компании укрепила чувство благодарности сотрудников к работодателю.
Задача была успешно выполнена: мероприятие комплексно отразило историю, ценности и специфику бизнеса заказчика, что способствовало достижению поставленных корпоративных целей.
Новогодний корпаратив ГК «Форус»
FORUS: новогодний корпоратив, где зажглись все!
Мы создали самое яркое IT-мероприятие года в Иркутске для 300 сотрудников компании FORUS.
Ключевые моменты:
— Уникальная концепция «Время сиять», раскрывающая таланты каждого
— Интерактивные IT-активности и креативные зоны
— Торжественное награждение лучших сотрудников года
Мы создали самое яркое IT-мероприятие года в Иркутске для 300 сотрудников компании FORUS.
Ключевые моменты:
— Уникальная концепция «Время сиять», раскрывающая таланты каждого
— Интерактивные IT-активности и креативные зоны
— Торжественное награждение лучших сотрудников года
Организация на высшем уровне:
✔ Специально подобранная площадка для масштабного события
✔ Профессиональная сцена и звук
✔ Непрерывная танцевальная программа до утра
✔ Розыгрыш ценных подарков
Итог:
Вдохновленная команда, готовная к новым свершениям, и незабываемый праздник, который задал тон всему году!
✔ Специально подобранная площадка для масштабного события
✔ Профессиональная сцена и звук
✔ Непрерывная танцевальная программа до утра
✔ Розыгрыш ценных подарков
Итог:
Вдохновленная команда, готовная к новым свершениям, и незабываемый праздник, который задал тон всему году!
НОВОГОДНЯЯ ЕЛКА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ООО «ААТЗ»
Новый год на льду: волшебство для сотрудников и их семей!
Мы создали настоящую зимнюю сказку для работников завода и их близких! Ледовый дворец на один вечер превратился в место, где чудеса становятся реальностью.
Как это было?
• Ледяное царство с праздничным декором и атмосферой праздника
• Хороводы вокруг ёлки, ароматный глинтвейн и сладкие угощения
• Катание на коньках и весёлые новогодние шоу-номера
• Фотосессии с Дедом Морозом и горячая выпечка для согрева
Мы создали настоящую зимнюю сказку для работников завода и их близких! Ледовый дворец на один вечер превратился в место, где чудеса становятся реальностью.
Как это было?
• Ледяное царство с праздничным декором и атмосферой праздника
• Хороводы вокруг ёлки, ароматный глинтвейн и сладкие угощения
• Катание на коньках и весёлые новогодние шоу-номера
• Фотосессии с Дедом Морозом и горячая выпечка для согрева